※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

職場がフレックスタイム制なんですが、勤務時間が10-19時と決まっています。これって違法ですか?

職場がフレックスタイム制なんですが、
勤務時間が10-19時と決まっています。
これって違法ですか?

コメント

はじめてのママリ🔰

フレックスなのに勤務時間が決まってることが違法かどうかってことですか???

コアタイムはいつからいつなんでしょう🤔

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうです!!
    コアタイムなんて、話しも聞かされたことなくて、もう勤務時間がこの時間!って決まってて、すぎると遅刻!という一般的な勤務の感じです😅
    なので、最近フレックスタイム制の職場だと知りました😅

    • 4月28日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    就業規則はどうなってますか??💦

    • 4月28日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    就業規則って、会社に確認したら良いのでしょうか?💦

    フレックスタイム制を使って10時より早く出勤したいと考えてますが、そんなの論外で😅

    • 4月28日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうです🙋‍♀️
    従業員が10人以上いればあるはずです。

    そうなんですね🤔
    それはそもそもフレックスタイムなんでしょうか、、

    • 4月28日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そしたら、ありますね!確認してみます!!

    フレックスタイム制だと、はっきり聞いたので、確実だとは思うんですが🫤💦

    • 4月28日
はじめてのママリ🔰

違法というより定時制?のような気がします…。
就業規則確認したほうがいいとおもいます🤔。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    遅刻などの処理の扱いの話があった時に、フレックスタイム制だと言われたので、間違い無いと思うんですが🥲

    規則確認した方が早いですよね!
    なんとなく見せてって言いづらくて😅

    • 4月28日