お子さんがいる方は、体調不良や子供の用事で有給を使うことが多いですか？また、有給を使い切ってしまって欠勤することがありますか？
お子さんがおられる方、体調不良とか用に仕事の有給って結構残していますか？
もう有給使ってしまって休みの時は欠勤だよ！や、
時々有給使用して時々欠勤だよみたいな方とかおられますか？
- はじめてのママリ(生後3ヶ月, 3歳4ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
会社の有給取得方法にも
よるかと思いますが
原則有給は前月申請なので
子どもの体調不良では
使えないので
休みの時は欠勤です。
えに3
子供の体調不良や私用休みで有給使えますが、体調崩し過ぎてもう有給ないです…
なので来月からは全て欠勤になります…
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はじめてのママリ
使えるんですね！その際いつまでに有給って言わないといけないとか決まっていますか？
全て欠勤は辛いです、、💦- 4月28日
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えに3
早いに越したことはないですが、最悪月末までにその月の休みを有給に変更出来ますよ！
- 4月28日
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はじめてのママリ
ありがとうございます！！
- 4月28日
たけこ
付与されてから速攻で使ってもうないので欠勤ですね🙄
うちは当日の体調不良とかでも全然有給休暇使えます🙌
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はじめてのママリ
つかえるんですね！！🌟その際当日なら仕事始まるまでに有給申請しないととか決まりありますか？
- 4月28日
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たけこ
いや、うちは事後でも全然いけますね🤔
- 4月28日
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はじめてのママリ
ありがとうございます😊！♡
- 4月28日
真鞠
有給使うか振替出勤にするかはその月内で自由に決められるので、急な体調不良とかで休んでしまった場合は可能な限り振替出勤して、有給減らさないように頑張ってます😂
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はじめてのママリ
月内なんですね！ありがとうございます！できるだけ有給減らさないようにですよね！！
- 4月28日
はじめてのママリ
ありがとうございます😭
有給は、事前申請のみなんですね！