四月に働いた分の給料は、4月25日に支払われるという解釈で合っていますか？

みんてぃ

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  みんてぃ

  もし時給に変わったなら、末締め25日払いじゃなくなってるか、見込みで計算されてるかもですね。

  • 4月25日
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  うさ

  時短勤務をしていた時は、遅刻早退みたいなところに時間と金額があったのですが、非常勤勤務になったので7時間労働の契約にしたので、その間には遅刻早退はつかないですよね？
  今回それがついていたので、正職員から非常勤への切り替えがうまくできてないのかな？と思ったのですが、、

  • 4月25日
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  みんてぃ

  4/25の給与は、「3月の」変動分がつくので、3月まで常勤で遅刻早退があったなら、今回まではつきますよ。

  • 4月25日
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  うさ

  そうなんですね、3月のいつからいつまでの分ということになりますかね？
  そうなると5月は4月よりもう少し給料増えるという認識であってますでしょうか？遅刻早退がなくなるので。

  • 4月25日
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  みんてぃ

  4月の基本給（見込額）満額＋3月の変動分＝4/25の給与
  となります！

  • 4月25日
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  みんてぃ

  3/1から3末までです。
  5月は
  5月の基本給満額＋4月の変動分
  となりますが、
  そもそも遅刻早退時にどう計算されていたのかや、非常勤になったことでどれくらい減るのかわからないのでなんともです。

  • 4月25日
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  うさ

  また職場にも確認してみます！
  ご丁寧にありがとうございました😭

  • 4月25日