お金・保険
社会保険について教えてください。106万円の壁が撤廃された場合、シフト制の仕事では週20時間ではなく月87時間で計算しても良いのでしょうか。
社会保険について詳しい方教えてください
106万円の壁が撤廃されると
週20時間以内の壁のみになるようですが
シフト制の仕事の場合は
週20時間以内の計算ではなく
月87時間以内の計算でいいのでしょうか？
- yn(3歳5ヶ月, 5歳6ヶ月)
コメント
ママリノ
そのとおりです。
何ヶ月も87時間を超える働き方をするなら、社保加入になります。
yn
お返事ありがとうございます！
シフト制でも週20時間以内の計算なのか…月87時間以内の計算で良いのか不安になりまして…
旦那の社会保険の方で年収130万以内なら扶養に入れるから106万の壁が撤廃されたら、月87時間以内なら130万以内までなら稼いでも扶養内でいられるという認識で合ってますよね？💦
yn
ちなみにだいたいが週4日 1日5時間勤務で、週3日 1日5時間の日がたまにあり、週4勤務だと週20時間になります。月で計算すると毎月75時間くらいです。固定就労の仕事ではないため、このままの状態、または月の勤務時間を増やしても87時間を超えず、年収130万以内であれば社会保険には加入せず、扶養内でいられますよね？
すみません、いろいろと😂
ママリノ
20時間と87時間が根本的に何が違うかと言うと
契約書に週の勤務時間が明記されているかされていないかです。
20時間のほうは実働ではなく、契約書に週4日1日5時間などと書かれているか否かです。
87時間の方は、週時間の記載がなく
入れる日にはいれる時間働く形態です。
イメージとしては学生のバイトに近いもの。
契約書に 所要時間が明記されていないので 実働で計算するしかないという話です。
ママリノ
週20時間未満
月87時間未満
であれば、130万の扶養内でいられます。
yn
わかりやすくありがとうございます😭
契約書には月15日間
1日5時間という記載で週何日とはないので、月87時間の計算で良さそうですね！