コメント
naoyan
私扶養に入ってから失業保険もらいましたよ〜😆
なんでだめなんでしょうね❓🤔
❀megumi❀
すぐに働ける状態なのであれば、扶養に入らず失業保険を貰えばいいと思います。
すぐに働けない状態なのであれば、失業保険の延長手続きをして扶養に入ったらいいと思います。
失業保険はすぐに働ける状態で仕事を探していないと貰えないですよ～！
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グリーンメン★
ご回答ありがとうございます！
4月から新たに仕事を始めるつもりで
仕事を探してはいます！- 1月24日
ラテ＆ゆめ
失業保険をいくらくらいもらえるかを調べて、国保を払って、月に一回就活してる書類をハローワークにだしに行っても、プラスならもらったほうがいいと思います。
私は双子でハローワークに月一で行くのも大変だし、国保から扶養に手続きも面倒だと思い、退職後扶養に入れてもらいました。
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ラテ＆ゆめ
妊娠中に退職したので、すぐには働けず手続きも出来ず、扶養に入ってもまた失業保険の手続きするときに国保に変わらなきゃいけないとか色々面倒でした。
働く気があるなら、失業保険でもいいと思います！- 1月24日
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グリーンメン★
ご回答ありがとうございます！
そうですね〜！
計算してみたほうがいいですよね〜…
でもそれすらめんどくさくて…💦
4月から働こうと思っているので
失業保険もらう方にしようかなぁ
と思ってます…- 1月24日
まんまる娘のまま
もらえるのでしたら失業手当てが終わるまで国保にしててもいいんではないですかね(*⁰▿⁰*)年金を支払われている場合は失業したといって数ヶ月免除してもらえるはずです！
もらい終わってからも働かない場合に入ればいいと思いました(*´-`)
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グリーンメン★
ご回答ありがとうございます！
そのようにしようかなぁと思います！
年金の支払いもしないといけないですよね💦- 1月24日
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まんまる娘のまま
上の文読ませて頂きました。
4月から働きたいとお思いでしたら年金も免除したまま職につけると思います(*´-`)確か短くても3カ月くらいは免除してもらえたはずなので！
ただ、自己退社の場合もらうまでに3カ月間待たなきゃならなくなるので…失業手当てを棄てて扶養に入られるのも手ですかね(u_u)
失業保険は離職前6カ月の給料÷180で日当がでます。そこから額によって50〜80%もらえますよ(*^^*)3500円以上でその額より高ければ高いほどもらえる%が低くなるようです。3500円以下なら扶養に入れるみたいです。- 1月24日
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グリーンメン★
年金免除なんてあるんですね💡！
3か月って長いですよね💦
もうどうしようか悩みます…
どうするのがいいのか…
色々手続きが大変そうだから、
扶養に入っちゃおうかなぁとも思います💦
育休もらって有休使って退職なので
有休分の給料と退職金くらいしか
ここ6か月はもらってないのですが…(｡･_･｡)- 1月24日
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まんまる娘のまま
私、自己退社して免除してもらった事ありました(*^^*)
3カ月待つ間は扶養にも入れないので4月と決めてるなら扶養に入って年金も健保も一緒にした方がお得かもしれないですね！
扶養に入ったり、抜けたりするのに申請書を旦那様に提出してもらうだけですので、マイナンバーとか年金手帳開いて書くくらいしか面倒な事ないですよ！
それも給料になるのでそれで計算になります。育休手当てよりももっと低くなりますね(´；ω；`)- 1月24日
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グリーンメン★
そうなんですね💡！！
本当に勉強になりました！！
扶養に入っちゃおうと思います！！
ありがとうございます！- 1月24日
退会ユーザー
育休の期間は、失業手当をもらえる条件から引くので、育休手当てから換算されないと思いますよ(^^
育休前の産休前の、11日以上出勤した日を６か月から換算なので^^
色々手続きは面倒ですが、失業手当もらった方が得だと思います^^
20万くらいの月給で、失業手当は月に13.14万はもらえましたし、国民年金16000円、国保３万(国保は人によりますが)と考えても8万は手元に残ってました✨
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グリーンメン★
ご回答ありがとうございます！
そうなんですね💡！
私、そんなに
お給料もらってなかったです💦
やっぱもらえるものは
もらっておいた方が得なんですかね💦- 1月24日
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退会ユーザー
扶養範囲内とかだったら少ないかもしれないですね💦そしたら、無かったものと思って次に繋げるのもアリだと思います^^
月に1.2回行くだけで数万もらえるって考えるともったいない気がしてしまって(^^;
失業手当もらったり転職で雇用保険かけない期間が長いと雇用保険の年数リセットされますが、また12ヶ月入れば失業手当もらえるようになるので、もらえる時にもらった方が得だと思ってます✨
雇用保険10年間までは何年かけてても90日もらえるので✨- 1月24日
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グリーンメン★
詳しくありがとうございます！
旦那とも話してみます！！
もらえるならもらう方が
お得な気がしますね！！- 1月24日
さくら
もらってる間はたしかに、入れないですよね
国保に自分で入らないとダメですよね(°_°)
差し引き多くもらえるなら私なら、失業もらいますね
(^ ^)
k♡mama✩
どれぐらいの収入があったかによっても変わってくると思います!!
年収130万ほどは稼いでますか??
基本日額の基準が決まってるのでそれ以下であれば失業保険を受け取りながら扶養に入ってることも可能な時もありますがやはり加入するつもりであるご主人の保険にもよってきます!!
基本的には失業保険を受け取りながら扶養に入ることは出来ませんが失業保険を受け取るまでの3ヶ月間の待機の間扶養に入れて貰えると思います!!
naoyan
ちなみに退職金と最後のお給料で、扶養内の金額超えちゃっていくらか年末調整で払いました😂
グリーンメン★
ご回答ありがとうございます！
そうなんですか😲！！
会社によって扶養の規定が
違うみたいです💦
naoyan
そうなんですね😭国保高いですよね💦
失業保険もらわないで扶養に入っちゃった方が良いかもしれないですよね‼︎
失業保険もらうのも申請から何ヶ月かかかってからで、その間ハローワークに決められた回数かよわなきゃで、結構面倒でした😭
グリーンメン★
そうですよね〜💦
手続きもまためんどくさいですよね💦
扶養に入れば年金のことも
旦那の会社で手続きしてくれますよね！
そっちの方が自分に手間は
かからないですね！