はじめてのママリ🔰
地方公務員です！
第二子を2歳差で出産しました。
うちは時短勤務というより育児時間休暇みたいな感じなので時短勤務の扱いにはならないです。
なので産前と同様の給料が出るのでそこからの計算になり減額にならなかったですよ😊
とんちんかん
今の時短勤務が時短分給与が減給になっているならば、
標準報酬月額が第一子の時より下がるでしょうし
第一子の時よりも手当は減額になると思います😌
私の職場の制度では、子が1歳半までの時短勤務は減給なしでした。それ以降は、減給ありです💡
なので、1歳半以降の妊娠中は減給にならない休務制度(妊娠中の通勤緩和制度)を駆使してました🤩
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ママリ
ありがとうございます！
時短してもお給料変わらなかったんですか？
はじめてのママリ🔰
かわらなかったです！
公務員の場合時短というより時間制有給休暇になると思います😊
ママリ
一日何時時短とってましたか？