退会ユーザー
①現時点では、正社員を前提での採用ではないと思います。
試用期間の頑張り次第で、適応能力や仕事ぶりを見て上手くいけば正社員採用が可能という意味かと。
②パートの時給から若干1〜2万上がる程度かと思います。
ユウ
①あくまでも試用期間で判断されると思います。なので可能性があるだけで確定ではないです。
②一般的には正社員の方が多くなるはずですが、パートのフルタイムで残業があるかどうかや正社員に残業つくかで変わってきますね。過去にフリーターが長時間労働してた際、繁忙期でしたが固定給の正社員と同等かそれ以上稼いでました😅もちろんかなり長時間働いてましたが、社員には残業つかない職場だったのでフリーターが1番稼いでるパターンでした😅
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