お仕事
前職は2012から2023年3月末まで働いていました!その内2019年4月から2021…
前職は2012から2023年3月末まで働いていました！
その内2019年4月から2021年4月まで育休
2023年4月17日から週4で5時間勤務で新しい仕事を始めました！
雇用保険は引き継げるし、会社で一年経ったら育休とれる制度ではなく、いつでも取れるけど、雇用保険の条件満たしてないと給付金はでないと言われました！
前職から合わすから全然貰えるよと言われたのですが、
今月は17日からなので8日勤務です。
過去2年間11日が12ヶ月以上と決まりがあると思うのですが、条件満たしてますか？🥹
どなたか分かる方よろしくお願いします！
- りらっくま(5歳1ヶ月)
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