コメント
ゆうちゃん♡
平均収入が下限額以下なら77.310円になると思います！
1年ちょっと前に育休とった時、2ヶ月で14万いってなかったので！
ママリ
下限額は月額賃金の下限なので、77310円の67%とか50%が実際の支給額になります。
ご自身の6ヶ月の給料の平均が77310円より高いなら、その金額の67%50%の手当が支給されますよ。
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ななな
コメントありがとうございます✨
理解できました😆💦
分かりやすくありがとうございます😊✨- 4月18日
ななな
コメントありがとうございます✨
平均収入自体は下限額より上回ってると思うんですが(歩合ありで月によって変動ありで、はっきりわからないですが💦)
平均収入の67%ってなると下限額より下回ると思います！
その場合でも下限額の支給になる感じで合ってますか⁇🤔
ゆうちゃん♡
平均収入が下限額より上回っていれば下限額は関係なくなると思います！
平均収入の67%が下限額を下回っていても、下限額の支給にはなりません💦
平均収入が8万なら8万の67%
平均収入が5万なら下限額が適応されて7.7万
7.7万の67%になります！
ななな
なるほど！
勘違いしてました😆💦
分かりやすくありがとうございます😊✨