コメント
はじめてのママリ🔰
同じ感じで出産予定日の約3ヶ月前に有給つかって休みに入りました🙆
有給は出勤扱いなので特にデメリットはなかったです！強いて言えば休みなので残業代稼げないとかですかね〜🤔
会社によるかもしれませんが、有給はボーナスの算定期間にも含まれるはずです🙆
はじめてのママリ🔰
私は4月月初に産休入りで、諸々の控除の天引きで給与がマイナスになってしまうのと、
ボーナスの額を上げたかったので産休を後ろ倒しにして有休消化しました！
育休開始日を出産予定日の6週間前→3週間前にするイメージです。
産休時の手当は7割程、有給だと10割なので！🙌
ご参考ください🥰
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mama
教えていただきありがとうございます😊
なるほど！その点も確認して納得いく休み方をしようと思います❣️- 4月18日
mama
教えていただきありがとうございます😊
もうすぐ予定日ですね✨
確かに残業代は稼げないですよね！
ボーナスのこと確認してみます🙋♀️