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ヌコママ
お仕事

正社員で残業が続き、転職してパートになったが激務。前の正社員の業務を引き継ぐことに疑問があり、上司と話し合うべきか悩んでいます。

正社員で残業の日々..
休みの日も仕事して
子供たちとの時間が無くなったので
思い切って転職し9時16時の週5パートをしてますが
そこも激務😂私が入った事で1人正社員の方が退職届出しました。その方の業務を引き継いで欲しいと。
パートなのに正社員の業務を全て引き継ぐって
なんかなんのために前の仕事辞めたのか分からんぞとなってます。
ここは上の人に納得いかないと話つけていいと思いますか？？

コメント

しみこ

いいと思いますよ！！おなしな話ですね😥

  • しみこ

    しみこ

    おなしな話→おかしな話

    です、すみません💦

    • 4月11日
  • ヌコママ

    ヌコママ

    ですよね🤣しかも最低賃金なので納得いきません💸明日話をしてみます！ありがとうございます！

    • 4月11日
deleted user

パートの立場で、待遇も違う正社員と同じ責任は負えませんってはっきり言います🙌

  • ヌコママ

    ヌコママ

    そうですよね💦ここで言いなりになったら思う壺です！明日話をしてみます☺️ありがとうございます！

    • 4月11日

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