会社で一斉退職があり、経理業務が大変な状態。タスク量や具体的な状況を知りたい。別部署の女性は心配。将来は退職の可能性あり。
15名ほどの会社にパートとして勤めています。
去年突如5〜6名の一斉退職が起きました。
大きい会社ではないので打撃だったと思います。
多分、それぞれに理由があったと思いますが、
みんな我慢の限界を迎えて連れ立つ様に去っていったんだと思います。
中には経理さんもいたんですが。
去年の秋から経理業務がストップしたしていた様で、新しく入った経理さんがひとりでてんてこ舞い状態です。
状態がすごいな……😅と思うんですが。
予想されるタスク量やこれってどれくらい大変な状態が具体的に分かる方いますか。
私は別部署の人間なのですが、席が近く心配になります……。
私もみんなと行きたかったですが、
まだそういう訳にはいかず。
でも子どもたちが落ち着いたら退職するかもしれません💧
- ママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
私もかつて、総勢20人くらいしかいないのに8人くらい退職したことがありました。
ブラックだから辞めるんですよね。
たぶん離職率はしばらく高いと思いますよ( ; ; )
ママリ
そうなんです。私たちパートは勤務時間や扶養範囲の制限を理由に守られている点があるんですが。
ブラックです💦
正社員さんたちは可哀想です。
しばらく続きますよね。😂
はじめてのママリ🔰
中小企業は社長のマインドが変わらないと変わらないですよね😥
正社員がコロコロ変わるのも大変ですよね。おつかれさまです🙇♀️