デイサービスでの勤務経験者への相談です。利用者の名前を覚えるのに苦労しており、顔と名前が一致するまでどれくらいかかるか不安です。業務を覚えるのに必死で、先輩に何でも聞いている状況。介護福祉士であるが、利用者のADLが分からないことも不安。質問やアドバイスを求めています。

ミニオン(￣^￣)ゞ

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  ママリ

  
  やっぱり1ヶ月もすれば
  覚えられてくるんですね！！！
  早く覚えたいです🥺💪
  ありがとうございます♪

  • 4月8日

りあ

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  ママリ

  
  相談員さんなんですね😊
  私も慣れてきたら相談員のお仕事も少しお願いしたいと言われていて💦
  話すことが上手くないと大変でしょうか🥲？
  
  たしかに介護度高い方や認知強めな方のが覚えやすそうです✨
  コミュニケーションもあまり取れる時間ないのでほんと慣れていくしかないですよね🥲
  タオルなどの入れ間違いしたら大変だから何回でも聞いてねって言ってくれて助かってます😭
  
  莉桜さんの職場はGWやお盆は営業してますか？
  うちは年末年始のみ休みで後は営業してるのですが、
  面接のときに長期休みは出れないと伝えて採用してもらっていて
  パートさん優先でシフト作ってるから大丈夫だよ〜とその時仰ってたのですが、扶養内パートは私しかいなくて、あとはフルタイムか正社員さんで連休も出勤される方が多いみたいなんです😅
  子ども見れる人いないので
  私が休むしかなんですが連休取っちゃってもいいと思いますか？💦
  
  色々聞いてしまってすみません💦

  • 4月8日
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  りあ

  
  ごめんなさい💦
  相談員してたの大卒後5年間で、5年前に転職したんです＞＜
  参考にならないかもですが…💦
  
  相談員の仕事任されるって信頼されてるんですね!✨
  どういったことをされるかわからないですが、
  契約とかケアプラン作成･説明とかは
  コミュニケーション能力必要ですが、
  介護さんされてるなら問題ないと思います(*^^*)
  堅苦しい説明の合間に世間話するかんじなので💡
  契約の説明も施設のサービス内容把握してたら
  困ることはないので大丈夫です✨
  
  私が勤めてたところは年中無休だったので、
  毎日営業してました(^_^;)
  その頃は独身だったので、連休とか出勤してました。
  そういった日は利用者さん少ないし、
  平日休みの方がお店空いてますし🌙*ﾟ
  うちの職場は正社員は若い子が多く、
  パートさんは子育て世代から上の方が多かったですね🌱
  お子さんに手がかからなくなった方や
  お子さん見てくれるご家族がいる方は
  出勤される方もいましたが、
  特に出勤希望がなければお休みされてた印象です^ ^
  なので、お休みについてはあまり気にしなくて
  大丈夫かと( * ॑꒳ ॑* )✨

  • 4月8日
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  ママリ

  下に返信しちゃいました💦

  • 4月8日
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  りあ

  今は役所で生活保護のケースワーカーしてます(*^^*)
  デイに5年勤めたのでケアマネの資格も取っていて、
  福祉系の部署に行けたらと思ってます◎
  ケアプランって本人に寄り添ったプランだから
  他の人の使い回しできないですもんね💦
  あー、デイに勤めてた時の管理者が契約に行ったとき、
  息子さんから一部始終をビデオに撮られたって
  言ってました💦
  そういうお家当たったことないですが、
  ご遠慮願いたいです、、
  休みにしちゃっていいと思います!✨
  子どもが大きくなってから、とか、
  お留守番できるようになったら、とか理由つけて
  そしたらそれまで勤務する気があるんだと思われて
  一石二鳥です(´▽`)ﾉ
  頑張ってください🌙*ﾟ

  • 4月8日