お仕事
職場での問題について悩んでいます。妊娠や子供の体調不良で仕事に支障が出ており、辞めたい気持ちと罪悪感で葛藤しています。具体的なアドバイスを求めています。
職場に迷惑をかけすぎてて落ち込んでます。。
転職後7ヶ月での妊娠、
子供の体調不良での早退•欠勤、
今回の妊娠でお腹の子に病気があることがわかり、
定期的な経過観察のための早退、
場合によっては入院治療になることもあるという状況、
さらに今日に至っては腹痛で早退、、
もう辞めた方が会社にも迷惑かからないし、
私としても罪悪感を感じなくていいかとも思うけど、
上の子が保育園退園になるから辞められない、、
お腹の子の病気がわかってから、
仕事をどうするか、保育園をどうするか、
そればっかり考えています😔
妊娠した時点でいつ何があるかわからないから、
気にしなくて大丈夫、って言ってもらえるけど、
さすがにこの状況で働かせてくださいって
常識的に通用するのか、、
何かアドバイスあればお願いします😔🙏
主に悩んでいるのはまともに仕事できない罪悪感、
上の子の保育園についてです、、
- はじめてのママリ🔰(1歳2ヶ月, 4歳11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
病気がある事が分かってるなら
育休取ったとして
復帰後に普通に働きに出れるか分からないですよね😰
だとしたら私はもう思い切ってやめますかね…
辞めて、上の子は幼稚園に転園とかにします🤔
病気の関係で復帰後も付きっきりになって働けないかも知れないので早めに辞めておきます。
って伝えてやめますかね…
はじめてのママリ🔰
病気は妊娠中に改善していくか、または出生後に手術をすることで、普通に保育園に通えるようになるとは聞いているんですが、実際産まれてみないとわからないところです。。
幼稚園、検討すべきですよね、、わかってはいるんですが、どうにか今の保育園で通わせてあげたいという気持ちが強いです😭
はじめてのママリ🔰
もう4歳手前って考えれば
今の保育園…ってなりますよね😰
今の状況で職場が
大丈夫って言ってくれてるなら
常識的には通用すると思うんですけど、
入社1年未満の妊娠
頻繁の休み
挙げ句それでも続ける
とかであれば良く思わない人も出そうですよね…
なので私ならもうキッパリ辞めて
幼稚園に方向転換します🥲
はじめてのママリ🔰
そうですよね、、
そんなこと考えてストレス抱えながら働くより幼稚園の方が気が楽かなって思ってきました😔