タロママ
私は長年勤めていた会社で、パートタイマーとして雇ってもらってます😊
保育園に週に２日預けて働いている感じです。
が、結局急に休まなければならないことを考えると責任がある仕事はできず、、、ですね(T^T)
友人はテレアポで働いてますが、そこは子持ちが多く、休みなど持ちつ持たれつでうまくまわせているみたいですヽ(●＾▽＾●)ﾉ
ちなみにフルタイムだそうです。
別の友人は老人ホームで働いており（無資格）、託児所つき（1時間100円！）でパートタイマーで働いてると言ってました😊
メロンパン
10ヶ月と３歳の子供がいて五時間の短時間パートです!
メロンパン
ちなみに週５です(^o^)
退会ユーザー
私は結婚前に派遣で働いていたとこでパートとして雇ってもらってます！！
今は育休中で夏に保育園に預けて復帰します(o´∀`)b
ちなみに職種は事務です
mc♡mama
私は今まで働いていたところで8時半〜17時までの勤務のみで働いています。
看護師なのですが、夜勤と早番や遅番は免除してもらっています。
年子姉妹ママ
同じく看護師で、病院の託児所に預けて、扶養内で午前中のみ週６で働いてます♩*゜
ららみ
コメントありがとうございます(^.^)
今までの会社でそのままパートで働けるっていいですね(>_<)
やはり、度々よびだされますよね。。それを考えると責任ある仕事は難しいですよね。。
フルタイムでテレアポの方もいるんですね(^^)
私も前職はコールセンター勤務だったので、テレアポ候補に入れようと思います！
病院や老人ホームだと託児所ついてていいですね(^^)
ららみ
コメントありがとうございます。
週5で
パートなんですね(^.^)
ちなみに、扶養内で働いていらっしゃいますか？？
ららみ
コメントありがとうございます(^.^)
派遣から直接雇用に変わったんですね！育休があるのは嬉しいですね(>_<)
将来的にもう一人欲しいので、
育休あるところがいいなと思ってるんですが、なかなか難しいですかねー(>_<)
ららみ
コメントありがとうございます(^.^)
看護師さんなんですね！
日勤でフルで働かれるですね(^.^)
やはり、資格があるのは強みですね(^O^)
ららみ
コメントありがとうございます(^.^)
午前中のみですか！
いいですね(^O^)
ありがとうございます
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