コメント
退会ユーザー
我が家の住んでる自治体はダメです。
育休先に復帰しないと育休復帰の加点が消えるので退園です💦
現職で有給取って復職証明もらってから退職(一度も出社せず)なら大丈夫です🙆♀️
認可保育園であれば必ず役所に提出が必要です。
みっち
うちの自治体も、まいまいさんと同様申込時の内容と同じ条件で復帰しないと退園ですね💦
一旦復帰して働くor有休消化してから…も同じです。
自治体に提出する書類は、保育園通して出せます💡
-
Rまま
コメントありがとうございます！
一旦復帰とかしても退園になってしまうんですね😳
同じ勤務時間や日数でも退園扱いになるんでしょうか？
それとも通いながら再審で同じ点数ならそのまま継続って感じになるんですかね？- 3月31日
-
みっち
一旦復帰すれば大丈夫ですよ🙆♀️
4月中に今の職場に一旦復帰して短期間でも働くor有休消化
→今の職場に書類を書いてもらう
→自治体に提出
→それから転職
です💡
転職してしまったら、同じ勤務体系でも退園扱いですね💦
勤務実績がないと保育点数が下がるので、申込時と同じ条件じゃなくなっちゃうんです😭
あくまで今の職場での勤務実績・契約内容で申込みしてるので、その通りに復帰しないとうちの自治体ではだめです💦- 3月31日
-
Rまま
ではどっちみち、転職をしようと思うと慣らし保育始まってても途中で退園になってしまうということでしょうか😳？
できれば早くてGW明けぐらいから転職先で働ければいいなぁとは思ってるんですが、復帰してすぐ転職だとダメっぽいんですかね😮💨？- 3月31日
-
みっち
4月中に復職して有休消化することは難しそうですか？
有休消化は復職・勤務扱いなので、4月中は有休消化して現職場に復職証明書を出してもらう。
提出して保育園が問題なく受理すれば、その後退職→転職することは可能ですよ💡- 3月31日
-
Rまま
なにかしら理由をつければいけるとは思います。もし有給が難しければ短時間でも慣らし保育中に勤務しようかとも思ってます！
できれば次の内定をもらってから退職したいので、復帰証明書提出後すぐに違う職場の就労証明書を提出することになるので役所的にどうなのかなと思いまして🥺
その流れでも退園ならずに継続できるのなら助かります🥺- 3月31日
-
みっち
有休or短期間でも勤務して復職証明書を提出。
役所が申込内容通り復職したことを受理したあとであれば、すぐ転職しても問題ないと思います。
ただ4月末までに提出していつ受理するのかまではわからないです…
それ以外のことも自治体によると思いますので、一度役所に転職を考えていてタイミングに問題ないか教えてもらった方が確実かと思います☺️- 3月31日
-
Rまま
受理されたことがわかる書類かなにかが届くのでしょうか？
うちの市役所は匿名で相談したいことでもすぐに園児名と保育園名を聞かれるので中々相談しにくくって💦- 3月31日
みっち
うちは特に書類は届かないですね💡
匿名でなくても、何か咎められるわけではないですから、素直に相談して大丈夫だと思いますよ☺️
気まずければ、今の会社での復職の環境が希望と合わず転職を考えていて…最短だといつ転職しても大丈夫ですか？と元々転職予定だったわけじゃない体で話してみてはどうでしょうか？💦
-
Rまま
なるほど、、参考にさせて頂きます🥺
聞いてみたいと思います！
たくさん相談のって頂きありがとうございました🥺✨- 3月31日
-
Rまま
先日はありがとうございました！
現職に有給で復帰証明書書いてもらうことはできたんですが、5/1〜必ず復帰が条件で願書？的な紙での約束を渡されました🥺その場合でも現職辞めても大丈夫なんですかね🥺？- 4月11日
-
みっち
それは会社から渡されたということですよね？
その約束の紙？がどれくらいの効力があるのか、会社で出してるものなので私にはわかりかねます…お力になれず、すみません💦- 4月12日
-
Rまま
ありがとうございます💦
- 4月12日
Rまま
コメントありがとうございます！
復帰証明書で現職場のを提出して
またその後すぐに転職先の就労証明書提出してもそれは退園ならずに済むんですね😳
有給は残ってますが、出社しないのに使わせてもらうのが言いづらいってのはあります、、。
慣らし保育がお昼までとかに伸びたら
その時間内で短時間だけの復帰でも証明書はだしてもらえるんですかね😳？
退会ユーザー
私の住んでる自治体は、なので
お住まいの役所に必ず相談して下さい！
匿名でも教えてくれると思いますよ！
有休消化が言いづらいからと言ってせっかく勝ち取った内定手放す方が辛いのでそこは頑張りましょう！
それで証明書を書いてもらえるかは会社次第かなあと思います💦
短時間での復職でかかれちゃうと
次は勤務時間の点数が下がって退園の可能性もあるので、そこも要確認かなあと💡
Rまま
短時間での復職だとそのような場合もあったりするんですね💦
退園ならずにいけるのは、有給使って復帰証明書書いてもらって提出→その後復帰せず転職なら大丈夫でしょうか🥺？
退会ユーザー
そうですね！
我が家のところだと時短しても6時間勤務以上じゃないとアウトでした！
退園にならないのは、御認識の通りです！
我が家の自治体もしたのみっちさんとほぼほぼ一緒です😊
Rまま
たくさん相談のって頂きありがとうございます🥺
その流れでいけるように頑張ってみます🥺✨