コメント
はじめてのママリ🔰
採用された時、ブランクや経験不足もあって半年ほど時給から100円引かれました😂
リモートokとなってましたが、実際は原則リモート不可になりました😓ちょっと不便です💦
主婦歓迎、急な休みもok！は本当だったので、そこを重要視してたので働き続けてます😊そこも違ってたら転職してたと思います💦
うそよ(またの名を嘘つき野郎だよ)
「※小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます」
と※マークつきで書いてあったので応募して働き始めて2ヶ月です。
面接はマネージャーで、「小さいお子さんがいる方は土日祝はお休みしてもらって学生さんや出られる人に頑張ってもらうから大丈夫ですよ」と言われましたが、店長は「土日は出られない？」「今度の土曜は出られない？」みたいに結構聞いてきます😅
急な休みに対応してもらえますが、「明日は出られる？私もう代われないんだけど...」とかチクッと言われるとこはあります😂
でもそのくらいなのでまだ働いてます💦
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
言ってること違うやんって思いますね🙄🙄
そもそも、従業員の休みに対応しなきゃいけないのは上の人間なんですけどね😇😇
やはりそのくらいの妥協はいりますよね😭- 3月26日
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
ええ…時給低くなったんですか…しかも100円はデカい😇😇
ネットに書かれてることと違うのは
しっかり免面接時に確認しなきゃですよね😳
何かを妥協しなきゃ働けないですね💦