コメント
ママリ
そこは会社との相談かと思います。
会社が有給消化オッケーしてくれるなら、育休をどこかで終了させて(もしくは育休を最後まで取って、1歳の誕生日から復帰した体で)有給消化させてもらって退職となるかなと。
退会ユーザー
職場に聞いてみては?
有給使って退職になると思いますが手当て打ち切られて引越しになるのが悩みどころですね
退会ユーザー
退職したら、すぐにまた働きたいですか?
配偶者転勤による、特定離職者になるので、
ママリ
そこは会社との相談かと思います。
会社が有給消化オッケーしてくれるなら、育休をどこかで終了させて(もしくは育休を最後まで取って、1歳の誕生日から復帰した体で)有給消化させてもらって退職となるかなと。
退会ユーザー
職場に聞いてみては?
有給使って退職になると思いますが手当て打ち切られて引越しになるのが悩みどころですね
退会ユーザー
退職したら、すぐにまた働きたいですか?
配偶者転勤による、特定離職者になるので、
「復帰」に関する質問
保育園どうしよう....。 会社的には育休のばして、4月から働くのも良いし、1歳迎えて復帰しても良いよ〜って言ってくれています。 お金の心配もあるけど、まだ子どもを見ていたいから4月からにしようか...。 皆さんならど…
育休中より復帰した方が楽だったって方いませんか?😭 復帰したら両立大変だよ〜と言われます。けど私の場合復帰したら週3働いたとしても週3は自由な時間できるので(職場が時短復帰は週3フルと決めており、通わせている幼…
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はじめてのママリ🔰
4月から下の子も今住んでいるところの近くの保育園に入れる予定でした💦引っ越すなら4月下旬からゴールデンウィークあけだと思うのですが保育園は辞退?したほうがいいのでしょうか?💦