コメント
ママリ
それは出ると思います。
うちは処遇改善費というものが無いので、どういう扱いになるかは分かりませんが……
ただ、産休中に給与が出る場合は、いわゆる産休は職務規定で何かしらの特別休暇に該当しているため、有給休暇のような給与が発生する休暇扱いになっているかと思います。つまり、休暇を取っているだけで、勤務しているとみなされるわけです。
なので、普通に勤務していたらもらえるものは、産休中であってももらえると思います。
ただ、その処遇改善費が年額計算の一括支給だった場合、育休に入ってからの分は返還しなくてはいけなくなると思います。
分かりにくい説明で申し訳ないのですが、総務部に直接問い合わせた方が確実かと思います。
はじめてのママリ🔰
私のところは産休中は貰えないです😵💫
会社に確認したほうがいいかと！
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ままり
処遇改善は国からの経費なのでもらえないのですかね…一度確認してみます！ありがとうございます😊
- 3月17日
ままり
確認して見ます✿！ありがとうございます😊