有給50日で産前休暇を取るか、30日で手取りを増やすか悩んでいます。皆さんは何日取りましたか？
有給をどこまで産前休暇にくいこませるか、悩んでます！
有給50日あります。
①有給50日+産前休暇6週間→休む時間長すぎ？
②有給50日+産前休暇0日→産前休暇0なの勿体無い気もするが、手取りは増える
③有給30日+産前休暇0日→休む機関が適切かつ手取りが増える
有給があるワーママのみなさま、有給使った場合、産前休暇は何日取りましたか？
赤ちゃんが早く産まれてきたり、遅かったりで予定通りいかないことはあるんだろなーと思いつつ...
ぜひ教えてください♪
- はじめてのママリ(1歳5ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
私は①番です！
職場にいても妊婦なのに肉体労働辛いし、早く休みたいです‼️
でも有給全部使う勇気がなく…7日残しの予定です。
産休入る前に何日か休むかもしれないので！
有給は権利なので捨てるより使ったほうがいいと思います！
お金のこと考えるならその他の案がいいかもですね！
無理せず！
退会ユーザー
MAXいくらまで有休とれるんでしょうか？
うちはMAX40日なので、20日は残すようにしました。
復帰する頃はまた40日に戻ってる想定です。
復帰したら子供の体調不良で休むことが増えるので、復帰に備えて有休は残しておいた方がいいと思います💦
ちなみ私は9月中旬が産前6週前でしたが、9月から産休に入らせてもらいました。
産休を0日にして有休消化するという発想はありませんでした😅
なので①に近いですかね。
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はじめてのママリ
有給は50日まで取れます〜
1年半休む予定なので、繰越きかないので、そしたら全部使った方がお得ですよね。
産休はみなさんふるでとるみたいですね、驚きでした！笑- 3月7日
はじめてのママリ
ありがとうございます😊