お仕事
扶養内でのダブルワークについて、収入の上限や社会保険の条件を調べた結果、120万円以内であれば問題ないと思います。職場の従業員数によって条件が異なります。
扶養内の計算についてです(；・∀・)
扶養内でダブルワークすることになりました！
自分で可能な限り調べたところ、
それぞれ106万は超えずに
合計120万位までに収めれば
①職場の社会保険の加入条件には当てはまらない
②夫の社会保険の扶養範囲（130万まで）
の結論に至ったんですが、
これであっていますか？😵💫
詳しい方いましたら教えてください！！
ちなみに
職場①は従業員数101人以上
職場②は従業員数101人以下
です！
- はじめてのママリ🔰(8歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
職場①での働き方だけ気をつけたらOKです。月収8.8万超えないようにするとか週所定労働時間20h未満にするとか👍
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!!
週の労働時間は、20時間以下になる予定です！ありがとうございます✨