子供の送迎に悩んでいる女性が、A社とB社のパート勤務を比較しています。A社は時給1000円で会社→自宅→保育園の順に位置し、B社は時給1030円で自宅→保育園→会社の順に位置します。
もし、皆さんが私の立場ならどちらで働きますか？
２社とも調理補助のパートで急なお休みには理解があります。
悩んでるのは、子供たちの送迎についてです😣
・上の子は幼稚園で預かり保育は朝７時半から
・下の子は保育園で早朝保育は朝７時から
・自宅から幼稚園は徒歩圏内で保育園は車で１０分
・旦那の通勤経路の途中に保育園はあるが出勤時間が早い朝７時になり早朝料金がかかる
A社
・時給1000円＋交通費（扶養内）
・８時半〜１６時
・社会保障は要相談
・お休みは、土日祝日・長期休暇
・自宅から会社まで車で１０分
・保育園と会社は逆方向で車で１０分の距離だが混みやすい橋を渡って隣の市へ通勤する
・位置が会社→自宅→保育園の順
・採用をもらっていて辞退するなら明後日に連絡しなければいけない
B社
・時給1030円＋交通費＋賞与２ヵ月（扶養内）
・８時半〜１２時又は１３時〜１６時半のどちらか
・最低勤務日数は週５
・お休みは、土日祝日・長期休暇
・自宅から会社まで車で１５分
・位置が自宅→保育園→会社の順
・同じ市内で道はそこまで混みにくい
・会社近くにはスーパーとドラストがある
・面接はこれから
- sistar_mama(3歳6ヶ月, 7歳)
sistar_mama
採用をもらってるA社で働くよ！
sistar_mama
面接はこれからだけどB社にするよ！
とうあ
Bのほうがいいかなと思いました。
COCOA
そこそこ稼ぎたいならA
稼ぎ少なめでも良いから余裕持って働きたいならBですね。
なな
Ｂ社の、最低勤務日数週5というのがちょっとプレッシャーになりそうですかね…
子供が小さいうちはやはり何かと休みがちになると想定すると、私的には勤務日数が少ないほうがいいのでＡ社ですかね😣
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