初めての給与明細で、提示された基本給が予想より1.5万円低かったです。欠勤分が引かれるのは承知していましたが、基本給が変わるのは普通ではないでしょうか。
【至急】
教えてください!
給与明細についてです。
正職員として働き出し、初めてのお給料日。
有給がないものの欠勤した日は引かれるのは承知だったのですが、そもそも提示された基本給は変わらないですよね??
例えば
基本給 19万
欠勤分 0.7万 などの表示になるかと思ってたのですが…
提示されていた基本給より1.5万ぐらい低くて💦
- もも(3歳5ヶ月, 6歳)
コメント
りおなさん
試用期間とか、中途採用なら丸々1ヶ月分の給料ではないとかの可能性はないですか?
はじめてのママリ🔰
給与計算を仕事でしてます。
締め日を過ぎての入社ならあり得ます。
15日締めの会社なら、前月16日から今月の15日までが給与の対象期間です。
18日入社なら、16.17日分は不在席として控除します。
会社によっては基本給の欄の数字を減らす記載もあり得ると思います。
あと、わからないことがあったら担当に確認してみても大丈夫ですよ
聞きにくる人たまにいます
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もも
コメントありがとうございます!
私用で1日欠勤、呼び出しで0.5日欠勤だったので…
その分が基本給の欄から減らされていただけなのかもですね💦
少し安心しました。
出社したら聞いてみます!
詳しくありがとうございました?- 2月28日
もも
コメントありがとうございます!
試用期間も同条件だったのと、締め日を過ぎての入職だったので丸々1ヶ月分…なんですよね🥺