※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
りーこー
お金・保険

出産手当金の条件について、育休を取らずに退職する場合でも貰えるかどうか知りたいですか？

出産手当金について。


育休はとらずに
産前産後休暇をとって
退職ってありなんでしょうか？
その場合、出産手当金は
貰えるのか貰えないのか
分かる方いますか？

コメント

みんてぃ

産休は仕事を辞めるかどうかに関わらず取る権利がありますので大丈夫です。

産休期間に入ってからの退職の場合、出産手当金もらえます。
産休期間に退職する場合は、
・一年以上社保加入して働いていたこと
・退職日に出社していないこと
などの条件がありますので、条件満たしそうなら、健保に電話して確認してみてください😃

  • みんてぃ

    みんてぃ

    育休後に社保加入ではなく以前から入ってたなら、大丈夫ですよ🙆‍♀️

    • 2月22日
  • りーこー

    りーこー

    ありがとうございます。
    一年以上社保加入とありますが
    今育休中で次の子が産休に
    入るまで6ヶ月くらいしか
    働けないのですがそれだと
    貰えないですよね？

    • 2月22日
  • りーこー

    りーこー

    そうなんですね！
    詳しくありがとうございます😭

    • 2月23日

おすすめのママリまとめ

「育休」に関する質問

「育休」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング