コメント
みんてぃ
産休は仕事を辞めるかどうかに関わらず取る権利がありますので大丈夫です。
産休期間に入ってからの退職の場合、出産手当金もらえます。
産休期間に退職する場合は、
・一年以上社保加入して働いていたこと
・退職日に出社していないこと
などの条件がありますので、条件満たしそうなら、健保に電話して確認してみてください😃
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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りーこー
ありがとうございます。
一年以上社保加入とありますが
今育休中で次の子が産休に
入るまで6ヶ月くらいしか
働けないのですがそれだと
貰えないですよね？
みんてぃ
育休後に社保加入ではなく以前から入ってたなら、大丈夫ですよ🙆♀️
りーこー
そうなんですね！
詳しくありがとうございます😭