コメント
はじめてのママリ🔰
9.30まで働いたとして
2021.10.1~2023.9.30
この間に娘さんの産休育休期間があるのでその分遡ります。産休期間が何日か分からないですが2021.9.7〜産休入りしたとしてプラス育休で18ヶ月あります。
なので2020.4.1〜2023.9.30までで完全月が1年間あったらOKです☺️2人目産前にお休みしてなければ完全月で4ヶ月になるかと思います。あと3人目産前で9ヶ月必要になるので足りないような_(:3 」∠)_
はじめてのママリ🔰
9.30まで働いたとして
2021.10.1~2023.9.30
この間に娘さんの産休育休期間があるのでその分遡ります。産休期間が何日か分からないですが2021.9.7〜産休入りしたとしてプラス育休で18ヶ月あります。
なので2020.4.1〜2023.9.30までで完全月が1年間あったらOKです☺️2人目産前にお休みしてなければ完全月で4ヶ月になるかと思います。あと3人目産前で9ヶ月必要になるので足りないような_(:3 」∠)_
「育休手当」に関する質問
有識者の方教えてください 1人目 2024.3~産休 2025.5~復職 2人目妊娠中で 2026.2~産休予定 で復職してから9ヶ月?程で産休に入るんですが 育休手当対象になりますか?
育休手当の延長についてご質問です。 1/16が誕生日で保育園1月入園の結果待ち、12月下旬に結果が届く予定です。 ですが、ハローワークの育休延長手続きは誕生日の2週間前までの認識です。 年末年始を挟むので1/16には間…
保育園に落選したため育休手当の延長をしたのですが、 毎月送られてくる何円振り込みました!みたいな紙に 次回振り込み予定のところに延長した分の金額と日付が記載されていたのですが、これは延長確定ということでしょ…
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りーこー
ありがとうございます。
会社の月計算が15日締め
なので16日から翌月の15日
までを1ヶ月と計算するのですが
それでもダメですかね😭?
全く無知ですみません、、
はじめてのママリ🔰
育児休業給付金が貰えるかどうかには会社の締め日は関係ないんです😥
金額がいくらなのか〜は会社の締め日に対してで賃金月額を決めます☺️
仮に9.16〜産休入したとすると2021.9.16~2023.9.15で産休育休期間17ヶ月を遡って2020.4.16〜2023.9.15にかわります。遡ったとて1人目さんの産休育休と被るんでどのみち厳しいですヾ(=д= ;)
一旦仕事復帰するか育児休業給付金を諦めるかですかね……🤔
りーこー
なるほど、、
詳しくありがとうございます😭
やはり、育休手当は厳しそうですね😔
授かった命を優先して
お金はどうにかこうにか
してみます😵