はじめてのママリ🔰
9.30まで働いたとして
2021.10.1～2023.9.30
この間に娘さんの産休育休期間があるのでその分遡ります。産休期間が何日か分からないですが2021.9.7〜産休入りしたとしてプラス育休で18ヶ月あります。
なので2020.4.1〜2023.9.30までで完全月が1年間あったらOKです☺️2人目産前にお休みしてなければ完全月で4ヶ月になるかと思います。あと3人目産前で9ヶ月必要になるので足りないような_(:3 」∠)_
「育休手当」に関する質問
公務員の扶養手当ですが、育休中の妻の分も扶養手当は受給できるのでしょうか。 (公務員夫婦。子の分は現在夫の方で受給。昨年末から育休中。) 基準収入額は年額130万未満とあります。 これは育休手当金はカウントします…
産前休暇の取得について教えてください。 会社は15日締めです。 産前休暇が31日からの場合、 15日まで有給取得し、16日から産前休暇を取得するのがいいのか… 31日より産前休暇を取得する方がいいのか… どちらが得ですか？…
育休手当なしで仕事休んでる方いますか？ 半年で復帰しようとしましたが保育園に落ちてしまい 焦っています、、、、 みなさんどれくらいお休みされる予定ですか？ 2人目を考えるとそのままいた方がいいし このまま4月ま…
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りーこー
ありがとうございます。
会社の月計算が15日締め
なので16日から翌月の15日
までを1ヶ月と計算するのですが
それでもダメですかね😭？
全く無知ですみません、、
はじめてのママリ🔰
育児休業給付金が貰えるかどうかには会社の締め日は関係ないんです😥
金額がいくらなのか〜は会社の締め日に対してで賃金月額を決めます☺️
仮に9.16〜産休入したとすると2021.9.16～2023.9.15で産休育休期間17ヶ月を遡って2020.4.16〜2023.9.15にかわります。遡ったとて1人目さんの産休育休と被るんでどのみち厳しいですヾ(=д= ；)
一旦仕事復帰するか育児休業給付金を諦めるかですかね……🤔
りーこー
なるほど、、
詳しくありがとうございます😭
やはり、育休手当は厳しそうですね😔
授かった命を優先して
お金はどうにかこうにか
してみます😵