2人目出産後の失業保険手続きについて相談中。再延長可能か、職安で確認が必要です。

私も6月出産です^_^

1人目で延長しましたが、3年延長できると言われました。そのとき窓口のかたは「お子さんが3歳になって幼稚園に通うようになるのを機にお仕事を探す方が多いですよ」と話されていました。

私は26年4月に退職して、29年4月までの延長でしたが、10月に第二子を妊娠が分かったので、すぐに延長解除し失業保険をもらう手続きをしました。ハローワークに電話で、延長中に第二子妊娠した場合、延長期限を延ばせるか問い合わせましたができないと言われました。また、一度延長解除すると、余程の事情がない限り再延長はできない、と言われましたよ。

私は現在子連れでハローワークに通って失業手当を受給しています。私の場合は会社都合退職が認められたため、待機期間なしの180日受給です。妊娠中でも、求職活動をすることは個人の自由なので問題ない、とハローワークの方に言われました。私が受給終了するのは妊娠9ヶ月です。
もしミントさんの体調に問題がないなら、今から求職活動するのもひとつの方法です。その際は出産予定日までに、逆算して失業手当を受給し終えることができるか検討してみてください。私は託児所あり、妊娠中なので事務職を希望してハローワークで探してもらっています。案の定？1件も見つかりませんが…汗

でも、ムダではないと思っていますよ。近場で託児所ありの仕事にどんなものがあるか、第二子出産後に働く場合のことを考えて、ハローワークの方に相談しながらいろんな角度から仕事を探してもらっています。

• 1月12日

その場合は、待機7日→3ヶ月は求職活動のみで受給なし→その後90日間分の受給開始（つまりお金が実際にもらえるのは3ヶ月と7日後から）だと思います。間違ってたらごめんなさいね。

30年12月までの延長なら、第二子を6月に出産して、その子が1歳6ヶ月になる頃に延長期限がくるということですよね。それなら、出産してから失業保険をもらうことにしても十分間に合うのではないでしょうか？

まずはハローワークに電話で聞いてみると良いですよ。私は電話でも具体的に相談に乗ってもらえましたよ。ハローワークが近ければ、直接言って書類を見せながら説明を聞いた方が間違いがないと思います。

また受給条件に子どもの預かり先を聞かれることはありませんよ。子連れてハローワークの初回説明会に来てるかたは数名いました。私も連れて行きました。1時間弱、子どもが大人しくできるようにお絵かき道具や音の出ないおもちゃを持って行きましたよ。

その後も月2回、子連れでハローワークに行って求職活動実績を作っています。受給条件ではなく、職探しするときに「お子さんはどうするんですか？」とは聞かれました。私の住んでいる市は待機児童が多く、主人の所得が高いためウチの子が保育園に入るのはまず無理なのでそれを説明しました。なので託児所ありの仕事を探してます、と言えば、素直に探してくれますよ〜。

• 1月12日

ハローワークならどこでも子連れでダメなんてことはないですが、地域性ってあるかもしれないですね。周りの方がそう言うなら、もしかしたら子連れで嫌な思いをしたことがあるのかもしれません。もしくはその方の思い込みの場合もありますよ。「職安に子供連れてくなんてダメに決まってる！」みたいな。ハローワークに電話で聞くなり、直接行って「子連れでもいいか」聞いてみた方が良いと思います。渋い顔される場合もあるかもしれせん。私が通っているハローワークは職業相談のときにも担当の方が騒ぎ出した子供に「ごめんね、飽きちゃったよね〜もうすぐ終わるからね〜」と声かけしてくれたり、とても親切です。

ただ、ハローワークのパソコンで検索して職業相談もすると、結構時間が掛かるので小さな子は飽きちゃって困るかもしれません。実際に、ウチの子はハローワークに行くと走り回りたくてウズウズして私が押さえつける感じです(-.-;)下の子を子連れで行くなら歩き出す前のほうが断然ラクですよお〜。

• 1月12日