育児中のパート勤務中。正社員転職を検討中で、朝早い勤務で送迎が課題。この時期に無謀でしょうか。正社員の経験や意見を求めています。
パート→正社員に転職
年中、2歳児の育児中です。
最近扶養を抜けて、週5時短パートで社保に入りました。8時半-15時半です。毎日バタバタですが何とかワンオペで回せており、ボーナスもないしいっそ正社員に転職しようかと考えています。
ただ両家親は遠方、旦那は毎日深夜帰りで誰も頼れません。朝だけ送迎は旦那にお願いできそうです。
小1の壁などを考えて、この時期に正社員は無謀でしょうか。転職検討先の勤務は朝早くて8時-16時半です。時短は交渉中、職業柄転職はしやすいと思います。
正社員されてる方の経験やご意見を伺いたいと思い、アドバイスお願いします🙇
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
扶養内パートから
8:30〜16:45のパートしてます!
7時間半勤務です!!!
パートですがボーナス出ます〜!ラッキーなところです。
無謀だとしてもやらなきゃ行けないし
じゃなきゃ食べさせていけないので
続けるつもりです😭
実家は遠くはないですが
仕事してたりなので
すごーく頼れるわけではないです😭
はじめてのママリ🔰
お返事遅くなりました。ありがとうございます。
ボーナス羨ましいです!!
同じ働くにしてもパートだと、休んでもどうせパートだしって思いがあったのですが、正社員だと心苦しさが違うのかな、、と考えてしまいました。