コメント
はじめてのママリ🔰
その会社にもよりますが入社して一年問題なく働いて経っていたら何とかなるかと思います😌
ご心配であれば会社の就業規則を確認して育休取得の縛りがないかみるのが1番です。基本的に労使協定の締結をしてる会社だと入社1年未満の育休取得を拒否できてしまいます🥲
はじめてのママリ🔰
その会社にもよりますが入社して一年問題なく働いて経っていたら何とかなるかと思います😌
ご心配であれば会社の就業規則を確認して育休取得の縛りがないかみるのが1番です。基本的に労使協定の締結をしてる会社だと入社1年未満の育休取得を拒否できてしまいます🥲
「派遣」に関する質問
同居だから、フルタイムできなくはないかもしれないんだけど義母には持病があって、部屋に引きこもる時期もあるから全振りするようなことはしたくないし子育ては自分の責任で自分で手を掛けたい。そして義両親の生活リズ…
扶養内パート選びに迷ってます。 大手企業内で土日祝休みだけど出勤日数が少なく手取りは少ない四万程度派遣と、見下されがちな職業だけど扶養内ギリギリ稼げる直接雇用のパート どちらをとりますか。
派遣の保育士が週2、7-16時で1800円の時給で 声かけてもらいました。 大卒後保育士としては働かず…だったので経験はないのですが、保育士やろうかなと何度も思っていて、 今の仕事をパートの週3に落として、保育士週2 や…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊