コメント
はじめてのママリ🔰
その会社にもよりますが入社して一年問題なく働いて経っていたら何とかなるかと思います😌
ご心配であれば会社の就業規則を確認して育休取得の縛りがないかみるのが1番です。基本的に労使協定の締結をしてる会社だと入社1年未満の育休取得を拒否できてしまいます🥲
はじめてのママリ🔰
その会社にもよりますが入社して一年問題なく働いて経っていたら何とかなるかと思います😌
ご心配であれば会社の就業規則を確認して育休取得の縛りがないかみるのが1番です。基本的に労使協定の締結をしてる会社だと入社1年未満の育休取得を拒否できてしまいます🥲
「復帰」に関する質問
先日、生後5ヶ月の娘が突然死でこの世を去りました。 まだ現実を受け止め切れずにいて、 朝起きると娘がいなくて寂しくて辛くて辛くて.. 泣いてしまいます。 会社では一旦育休から休職に切り替えてもらっています。 …
ほんと無理です。色々愚痴です聞いてくださいm(_ _)m 私は2歳前半の子供がいます。一歳前からフルタイムで復帰してます。 会社の都合により、部署異動での復職でした。(元は畑違いの部署) 子供は自分が独身時代には想像…
子供2人目の保育園の申請について、わかる方いらっしゃったら教えてください🙇♀️ 今回の2人目の産休・育休入る前は、1人目の保育園の送迎のため8時間→6時間勤務の時短をしていました。 次に復帰するときは、8時間→5時間…
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊