コメント
はじめてのママリ🔰
その会社にもよりますが入社して一年問題なく働いて経っていたら何とかなるかと思います😌
ご心配であれば会社の就業規則を確認して育休取得の縛りがないかみるのが1番です。基本的に労使協定の締結をしてる会社だと入社1年未満の育休取得を拒否できてしまいます🥲
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「派遣」に関する質問
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊