小規模保育園の仕事について教えてください。生活を考えると正社員がいいか迷っています。書類関係や面接の様子など気になります。
小規模園について保育士さんにお聞きしたいです。
私は独身時代、１００人を超える保育園で
正社員保育士として働いていました。
それはそれは激務で、
朝8時から行事近くは夜9時まで
それ以上残業（残業代なんてなし）していました。
上の先生に見つかるといろいろ言われますが
劇の壁面、衣装作りなど保育中はできない仕事なので
みんなそんな感じで…
帰宅後は書類に追われてという生活でした。
結婚してやっと退職し専業主婦で数年過ごし
いろいろあって離婚する予定です。
数ヶ月前までパートはやっていましたが、
店都合で退職せざるを得ない状況に。
シングルになるなら、正社員で働いた方が
と思い始めましたが、大規模な保育園は
もうこりごりです💦
子どもがいるので、パートが良いのですが
生活を考えたら甘えた事言えないのかなと…
そこで、小規模保育園（15人程度）に
正社員として応募しようか迷っています。
正直、やっと離れた保育士にまた戻るのは
不安しかありませんが、せっかくの資格。
生かせたらなぁと思います。
そこで、小規模保育園の様子が
どの様なものなのか、書類関係も
やはり、児童表（人数分） 日案 週安 おたより 連絡帳記入はあるんでしょうか？
1人でクラスを受け持つ訳ではないので、
その辺は気が楽なんでしょうか？
なんでも良いので、教えて下さい。
正社員で大規模な保育園の面接は
子どもの前でピアノ弾き語り、面談、作文があり
その辺もトラウマです💦
やはり小規模保育園の面接も固い感じですか？
- ままり🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
小規模で働いてました🌼
日案、週案、連絡帳、児童表ありました！おたよりは園長がやってました！
でもリーダーも1週間交代で、月に1回しか回ってこないので日案、週案書くのもその時だけでした😊児童表は正職3.4人で分けてたので1人多くても4人くらいです！
面接はそこまで堅苦しくなくて、園長と話して軽く施設内案内されて終わりでした！
りんご
小規模園で働いていましたが書類系は変わらないですね。人数が少ない分楽なところはありますが、後は縦割りになるので案を立てにくかったりはありますね。
ままり🔰
ありがとうございます♩
リーダーとは主になり
保育を回す感じでしょうか？
やっぱり書類はあるんですね！量は少ないのありがたいですね！
日案は細かく書きますよね💦
書類苦手なので気になります💦
面接は軽くなら安心ですね！
はじめてのママリ🔰
そうです！後は季節の製作や行事担当なども数カ月ごとにローテーションみたいな感じで回ってきてました！
小規模なので、日案は0.1.2歳児の3枚書いてました💦日案はその日の活動、考察と後は個人個人の様子を書いてました😂！