

✩sea✩
職場により、じゃないですかね💦
以前はフルタイムパートのような感じでしたが、今は時短?午前中のみにしてもらっていますが、自由に休み入れてます( ・ᴗ・ )

はじめてのママリ🔰
やはり職場によりけりかと😄私は希望通らない事はないです。めっちゃ融通ききます🤣🤣
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はじめてのママリ🔰
正社員ではないので、シフト組む時に常識的範囲内にはなりますが休み入れてもおかしくはないですかね?
- 2月7日

はじめてのママリ🔰
職場・上司によりますね。
スーパーで働いていますが、部門の主任によって違います。
うちは希望休の制限なく100%通ります。
他の部門は月3日までと言われているみたいです。

はじめてのママリ🔰
自分が正社員でシフト作ったり勤怠管理してますが、アルバイトさんパートさんには絶対休み希望聞きますし、それが通らない職場なら変えた方が良いと思います😊

ユウ
100%ではなかったです😅
繁忙期に休みたいはまず🆖ですし、行事や健診と被れば他の人にこの日はシフトインしてくれと頼んでました😅
当時主力だったので、私がいないと店開けれないメンツだった時は入れないなら臨時休業って話も出たくらいなので🤣
でも希望休を出すなとは言われなかったです😊営業厳しい日は協力してって感じでした👌🏻
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