
コメント

ママリ
体調はどうですか?
辛いですね。上のお子さんもいるなか、毎日お疲れ様です。😔
職場に対しては迷惑だろうな、とか、申し訳ないと思うのは誰しもおもうと思います。
でも会社も、
女性を雇う=妊娠・出産する可能性、それに伴う急な入院などの長期休暇の可能性があることは理解しておかなければならないと思っています。
もちろん他にも長期休暇を取る理由はありますが。
今はママリさんの体が一番大事ですよ🙂
ママリ
体調はどうですか?
辛いですね。上のお子さんもいるなか、毎日お疲れ様です。😔
職場に対しては迷惑だろうな、とか、申し訳ないと思うのは誰しもおもうと思います。
でも会社も、
女性を雇う=妊娠・出産する可能性、それに伴う急な入院などの長期休暇の可能性があることは理解しておかなければならないと思っています。
もちろん他にも長期休暇を取る理由はありますが。
今はママリさんの体が一番大事ですよ🙂
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はじめてのママリ🔰
あたたかいコメントありがとうございます🥲
上の子の時も長期間突然休むことになってしまい、今回もとなるとさすがに心が痛く…
ありがとうございます。
ママリ
私は同じような経験はまだないのですが、ママリさんの立場になると言いづらかったり、おっしゃるように心が痛むんだろうな、と思います。
復帰された時にまた一生懸命働くことが、大袈裟ですが恩返しになるのではないかと思います。
会社側もきっと、体調悪い中無理に働かせることはできないと思います。何かあってからではお互い(会社側もママリさんもママリさんのお腹の中のお子さんも)遅いですし。😔