コメント
はじめてのママリ🔰
お勤め先の会社次第です。
働いてはいけないってことは基本的にはないです。働き方に気をつけないと減額、打ち切りになることはあります😌
ママリ
会社次第ですね。
うちの会社は副業OKですが、育休中や時短勤務中は認められないです💦
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「在宅」に関する質問
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
きぃ坊
副業がダメな会社では無いのですが
いくら以上稼いだらいけないという
ことなのでしょうか🤔
会社に聞いてみようかなと思います😂
はじめてのママリ🔰
それなら全然オッケーです☺️
他社で働くなら就業時間80hは越えないようにしないとです。
いくら以上かは賃金月額によります。基本的には産前半年の総支給額の平均出します。
育児休業給付金とあわせて8割までならおっけーです＾＾育休開始半年までは賃金月額の13%です。