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保育園の送迎があるため、17時半〜18時までの残業は可能ですか?残業が必要なら、希望と異なる場合も覚悟しています。増員募集の理由が合えばいいですが、どう思われるでしょうか?
パートから正社員で転職先を探しております。
一つ気になるところがあります。
残業時間月5時間程度
繁忙期は月80時間となってました。
幼い子供もいるため
さすがに毎日4時間も残業はできなくて
定時は17時なので
できても18時までが限界です。
履歴書の希望欄に
『保育園の送迎があるため17時半〜18時までの残業は可能です』
と書いてもいいですか?
もし残業してくれる人がいいなら
希望とは合わないですし書類で落とされてもいいと思っています。
募集理由が増員となっていたので
それでもいいと思えたらいいのですが、、
どう思われますか?
- ポン太(4歳2ヶ月, 6歳)

YKK♡
私も今色々面接を受けているところです!
希望欄に思いきり書いてます笑
『保育園の迎えがあるので17:00-17:30頃に退社したいです。小学校や保育園の行事がある日は出勤出来ません。』と🤣🤣
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あずき
全然書いていいと思います☺️
私もエージェント通して休みやすいことが必須であることは伝えてもらってましたし見学や面接時も
休みやすいこと
残業は保育園の関係もあり厳しいこと
時短や育休制度について
確認しました。
絶対に受かりたいなら辞めたほうがいいのかもしれませんが、私はこれで落とされるところでは働けないと思って強気でいきました🥺笑
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