お仕事
転職して、土日休みの週5勤務で、半年後に有給付加などと書いてある場合…
転職して、土日休みの週5勤務で、半年後に有給付加などと書いてある場合で、４月などに子供の入学式などがありお休みを貰いたい場合、欠勤になるということでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
そういうことです！
半年間は休めば欠勤です☺️！
はじめてのママリ🔰
転職して半年以内に法事で休んだ事ありますが、欠勤扱いでした。お給料が減るだけで、特に問題はなかったです。
はじめてのママリ🔰
欠勤になるけど、休みないことはないですよね？
はじめてのママリ🔰
休めないってわけではないですー