ままり
なしではないかもですが､､､､育休もらってさようならはちょっと（ ; ; ）
わたしなら復職後半年くらい働いた後に転職します😢
はじめてのママリ🔰
ありですー！
私はMAX2年とってその後有休消化し、すぐ転職しましたよ！
空色のーと
会社側としては、流石にちょっと人として…とは思いますが、まぁその人の人生だし、どうしても転職したいなら仕方ないかな？と思いますね💦
転職先が、初年度だと時短などが使えない･有給の問題もあるので、そのあたりを踏まえて、メリットがあるかしっかり考えた方がいいですね☺️
まる
保育園などは考えてますか？
自治体によるかもですが、育休に入った時と同じ会社に戻らなくてはいけない、等の条件があるかもしれないので確認してみた方がいいかもです！
会社側としてはだったら育休取る前に辞めてほしかった、と思うかもです🥹
K.mama𓇼𓆉
社会人としてはちょっとナシですかね💦
ままり
育休中に転職は休暇中に人を補充してくれているなら、個人的にはアリだと思います😂
その方が代わりに正規採用されるかもしれないですし😊
ただ、いるメンバーでとんとんさんの仕事もカバーしているならナシだと思いますね😣
自分が残された同僚だとしたら、難しいかもしれないけど、会社に育休明け復職予定はないと伝えた上で、手当だけ貰えないか会社と交渉しておいてよと思っちゃいますね😂
いっちゃん
ありです。
私も育休中ですが、息子の発達障害が分かり、元の職場で働く事が難しいと判断して転職活動始めました💦
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