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育休がとれる条件って、産前休暇に入った時点で入社して一年なのか、育…
育休がとれる条件って、産前休暇に入った時点で入社して一年なのか、育休開始時点での一年なのか、どっちですか？
- はじめてのママリ(生後11ヶ月, 3歳5ヶ月)
コメント
ママリ
会社によりけりだと思いますよ🤔ちなみに私は今の会社で産休に入る前までに1年経過していませんでしたが育休もらえています。
はじめてのママリ🔰
ジムの方に聞いた時は、入社して1年経ってるから産休と育休取れるよ〜と言われました🙋♀️
ふーちゃん
説明は難しいので、私は調べた結果これなんじゃないかな？と思います！
間違ってたらすみません😢⤵️⤵️
はじめてのママリ
いい職場ですね、でもそれだと育休手当はもらえないですよね？
ママリ
前職の分が合算できたので、育児給付金の対象にはなっています。
はじめてのママリ
羨ましいです😭