※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

育休復帰後 出社、退社とも30分ずつ時短しようと思っていますが、30分くらいならフルタイムも変わりませんかね?💦

育休復帰後
出社、退社とも30分ずつ時短しようと思っていますが、30分くらいならフルタイムも変わりませんかね?💦

コメント

ママリ

30分でも時間的な余裕は大きいと思いますが、うち会社だとボーナスや給料への響き方が大きいので、総合的に見てフルタイムにしてました😭

あかり

復職時は余裕もって多めに時短を取り、慣れてきて余裕が出てきたら、勤務時間延しました。

朝夕の30分ずつの時短とフルタイムでは、余裕が違うと思います。

今も夕方45分の時短ですが、帰宅後〜就寝時間までの時間に余裕が無くなるのでフルにするのは厳しいです。
やったらやったで慣れるんだろうなとは思いますが。

給与面もあると思うので、総合的に判断した方がいいと思います。勤務時間を後で変えられるなら一旦時短で復帰するのもアリかと!

ママリ

今その時短のやり方でやってますが、朝はすごい楽です!
夕方は下の子の眠気だったりでご飯の準備が厳しいですが、朝は出勤の車ラッシュのピークが過ぎてるのもあってかなりゆっくりできてます🥲
でも職場の人は圧倒的に朝はいつも通りの時間、帰りは1時間早くって方が多いです!
ご飯の準備、病院に早退せず行ける時間を選んでいると言ってました😅

みの

私なら30分なら変わりないのでフルタイムにします💦
1時間でもそんなに変わらないからもったいないと思います、
2時間以上の時短なら時短します🙋‍♀️✨

はじめてのママリ🔰


みなさんありがとうございます!
なるほど🤔💭
メリットもデメリットもありますね‥
よく考えてみます!!