お仕事
コロナで在宅勤務ができず、有給扱いに。家で仕事したが、報酬なしに疑問。声を上げるべきか、黙っておくべきか。
正月早々コロナになりました。。
1/4から1/11まで、もちろん出勤できなかったのですが
家で仕事をしてくれと宅急便でパソコンが届きました。
私の会社は在宅のシステムはありません。
その期間中仕事は有休扱いになりました。
さすがに1日8時間かかるほどの仕事はしてませんが、
私が家で働いた分はただのサービス？と
納得がいきません。
おかしいと声をあげていいと思いますか？
それとも少なからず迷惑は掛けているので
黙っておくべきでしょうか…
何時間働いたとか証明できるものはありません。。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
働く前に有休なのか在宅なのか確認してからにします。私はあとからは言いづらいうえに、結果によってはただ嫌な思いだけが残りそうなので、黙っておきます。
はじめてのママリ🔰
事前に確認すべきだったのはもちろんそうなのですが、そのときは正月休み明け初日から出社できなくなったことで申し訳なさでいっぱいで引き受けてしまいました。。