そうくんママ
会社の規定によります！
1年以内でも育休取れるようになったんですが、、会社で1年以上勤務という規定があればそれが有効になります！
私は、ギリギリ1年になるタイミングで育休入って1年半とりました。
ちなみに、、その前に社保にずっと前職で切れずに入ってたってのもあります。
mm
その会社によって決まりは違うと思うのでやんわり確認され方が良さそうです！
ちなみに私のとこは働いて一年経過してなくても育休はもらますが手当は一年経過した人が対象みたいです。
妊娠中仕事始められて産休だけとって一旦復帰、勤続一年たったところから子供が1歳になるまで次は育休とられた方もいました😊
わたしもパート（最近非常勤だったことを知りました）ですが一年育休取得して今月復帰予定です！
ゆう
雇用保険はいってるのでしょうか？
入ってなければ休職扱いになりますよ☺️
パート始めて5ヶ月で妊娠してしまい、産前2ヶ月前から休職しました。その後復職しましたよ。私は直ぐに復帰したかったので0クラスから入れてます☺️
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