はじめてのママリ🔰
教員の知人が、有休残して退職しました。長年残業代なしで深夜も仕事をしている様子を知っていたので、最後くらいと思いましたが、そんなことで退職したあとに話題にあがりたくないと言ってました。
きゆ
3月の前に有給は取れますか?
取れるなら取ったほうがいいと思います。
退職後がどんな生活になるのかにも寄るでしょうが、退職後の生活に向けた準備、介護などで忙しくなるのなら忙しくなる前にゆっくり過ごす、というのもいいと思います。
私は退職直前まで仕事が入ってしまい、有給を取ることが出来ませんでした。（直近の上司は休んでいいよと言ってくれましたが、その上で却下されました。未だに恨んでます笑）
職場の雰囲気が大きいとは思いますが、正直ママリさんが有給を取らずに最後まで働いたとしても「あの人最後まで働いたよねー有給残ってたのに偉いねー」とはならないと思います。
というか人の有給のこと知らないと思いますし。
休みたかったら休めば良いし、働きたかったら働いたらいいと思います。
ゆずママ
有給積極的に取れるようなところなら取った方が良いと思います！私なら取ります取れる環境なら！
私は公務員でも看護師だったのですが、自由に有給取れなかったので（今思うと本当はダメですよね😓職業柄無理なのかもしれませんが…）消化せずに退職しました。
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