お仕事

育休中に異動があり、復職後に10年勤務の人に仕事を教わることになりました。その後、別の席で仕事することになり、10年勤務の人から不満の声が聞こえました。自分の仕事内容や立場に疑問を感じているようです。

育休を頂いていて、復職の1ヶ月前に別の支店からこちらの支店に配属された方（Ｏさん、Ｉさん、Ｙさん）が居て、私が復職日にその方に仕事を教わることになったのですが、Ｙさんに勤続年数何年？と訊かれて、10年と答えたら、びっくりしてました。勤続年数マウントを取るつもりだったのでしょうか。。10年やってる奴に教えなくっていいとまで言われてしまいました。
しばらくすると、その方たち（Ｏ、I、Ｙさん）と離れて、私は別の席で仕事をすることになりました。その席はベテランさんが近くに居る席です。1ヶ月先に在籍していた方たちが居る席は、まるで離れ小島のようなフロアの端っこにある席です。
仕事の内容にAとBがあり、私はＢを担当することになりました。1ヶ月先の方たちは、Ａの仕事が中心の担当みたいです。私はＢをやりつつＡも少しやるスタイルで、でもほとんどＢの仕事ばかりです。
なにかと1ヶ月先の方（Ｙさん）がブツブツ言っていて、話を聞いてる方が『そりゃ10年やってる奴にはかなわない』と答えていました。なにをブツブツ言ってるのかまでは聞こえませんが
なにか私に気に食わないところがあるのだろう。。
“なんであいつはＢの仕事をしてるんだ？しかも上座で？”
という気持ちなのでしょうか？

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