お仕事
子どもの体調不良で欠勤が続き、契約更新が危ぶまれています。仕事は好条件だが、通勤時間や体調面で悩んでおり、転職を考えています。金銭的に余裕がない状況です。
子どもの急な発熱や咳による嘔吐があり当欠が続いてしまい
このままだと契約更新できないと言われてしまいました😢
9-18時の平日のみの仕事です。
1月は用事で2.3日ほど前もって休みを頂くのですが
申し訳ない気持ちでいっぱいです。
仕事内容も人間関係もとってもいい時給もいいです。
当欠続きで周りの人が残業で補ってくれていていい人だらけだから気持ち的にしんどくなってしまってます。
職場に行くにも片道40分ほどかかっており
近場にしたら時給が下がってしまう。と
考えてしまい転職したいけど。って言う感じです。
転職した先でも体調の心配などありますが
近場だと何かあればすぐお迎えに行ける。
短時間で働こうか。とも考えています。
母子家庭で金銭的な余裕はあまりありません。
- 紗織(4歳4ヶ月)
まー( ﾟ∀ﾟ)ー＊
うーん、よくはない会社かなと思います。人は皆さん良さそうですが、そんなことで契約更新できないとは、うちはいわれたことありません。うちも更新制度があります。
私なら、長い目でみて、申し訳なさを少しでも減らしたいので、近くに転職します。
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