コメント
ママリ
①21、22は公休の予定だった
②子供が感染、はじめてのママリさんが濃厚接触者と勘違いしており、濃厚接触者は21日(3日目)からは検査で陰性であれば出勤可能なので、はじめてのママリさんに対するの自宅待機命令としての特休ではなくなった
③社内規程で子どもの休園等に対する特別休暇は2日だけ
こんなところですかね😅
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®︎くんたち♡
③が可能性ありですが、今はそうなったんですか？笑笑
特別休暇って口からの補助あるので会社は損しないんじゃないんですかね💦
21.22は子供用にキッドをもらい、陰性なら23から出勤してね！ってことでした！
ママリ
特別休暇って設ける設けないは会社の自由なので。助成金で会社は損しなくても、「仕事に出ていない人が満額給料をもらえるのは不公平感が出る」との理由でうちの会社では特別休暇無しです。