旦那が転職し、健康保険と年金の空白期間が生じるため、国保に切り替える手続きを検討中。市役所で相談する予定。退職日と入社日の日程について不安があり、経験者のアドバイスを求めています。
旦那が転職することになりました。
それぞれの会社の都合で退職日が12/31
入社日が1/4になりそうです。
1/1~1/3までの3日間健康保険と年金の空白期間ができてしまいます。
明日にでも市役所に聞きに行こうと思っていますが、この場合は国保に切り替えの手続きをすればいいですか?
当の本人は31日で退職なことも保険のことも伝えてあるから4日出社した時に教えてくれるんじゃなーい?と呑気なものです😮💨
私も転職の経験はありますが、どの転職の時も退職日の翌日に入社しているので空白期間の経験がありません。
わかる方教えていただけると助かります!
- こあんこら(2歳6ヶ月, 6歳)
コメント
はる🌼
私は9月末退職、10月半ば入職でしたが、退職日がその月の末日で翌月には入職だったので年金の手続き不要でした!健康保険は私は2週間の空きがあったので任意継続しましたが、3日間だけなら絶対病気とか怪我に注意して入らなかったと思います😅
こあんこら
お返事ありがとうございます。
ということは旦那も末日退職の翌月入社なので年金の手続きはいらなそうですね!
そうなんですよねー💦
しかも、年末年始で市役所がお休み中に退職・入社なので余計どうしたものか…。
3日くらいなら入らなくても大丈夫なんですかね💦💦