ままり
熱が下がるまでは休んだ方が良いと思いますが、今の国ルールの日数は伸びないです。
自主的な休みになるそうです。
療養日を伸ばしてほしいと言ったらそのように言われました。
療養期間をすぎても熱が出てるなら基本的にはお休みだと思います。インフルのように解熱後何日とかあれば明確でわかりやすいですよね。
熱が下がったら出勤して大丈夫ですが、会社が厳しければ出勤できない可能性はあります。確認すると良いと思います👍
みるく
症状あるなら、まだ陽性かもですし
確認した方がいいかもですね🤔
ままり
熱が下がるまでは休んだ方が良いと思いますが、今の国ルールの日数は伸びないです。
自主的な休みになるそうです。
療養日を伸ばしてほしいと言ったらそのように言われました。
療養期間をすぎても熱が出てるなら基本的にはお休みだと思います。インフルのように解熱後何日とかあれば明確でわかりやすいですよね。
熱が下がったら出勤して大丈夫ですが、会社が厳しければ出勤できない可能性はあります。確認すると良いと思います👍
みるく
症状あるなら、まだ陽性かもですし
確認した方がいいかもですね🤔
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