子供の病気で休んだらクビかもしれない。辞めたいけど次の出勤はどうしよう。他のお母さんも休むことは仕方ないのか。
聞いてください。
私の悩みをもう本当頭を悩ませてます。
子供の胃腸炎が保育園から貰ってきて家族全滅になり、2週間ちょっとパートをお休みすることになってしまいました。
なのですが、来月のシフトをだしたのですが空白で入ってません。
旦那に言ったら、2週間休んでんだからクビだろと言われました。仕方ないんだから仕事先に連絡するしかないだろと。
もう正直辞めたいです。
こんなに休んで次出勤が明後日からなのですがどんな顔をして出勤すればいいんでしょうか？😭
子供をいるお母さんはみなさんは休みが多くなるのは仕方ないことなんでしょうか？💦
- はじめてのママリ🔰(3歳3ヶ月, 5歳11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
先月ヒトメタが娘から時差でうつり2週間休みました😥
私のところは子持ちパートさんも多く理解してくれる人ばかりです。
休み明けはとにかく謝ってます😭
休みが多くなるのは当たり前ですよ。
もちろん迷惑かけるので申し訳ないという態度は必要ですが。
面接時に伝えてあれば、理解した上で採用してるでしょうし🤔
嫁ちゃん★
辞めて生活がどうにかなるなら無理していく必要もないと思います✨
我が家も娘のコロナで1週間休みましたが仕方ないよね？だってコロナだし？
それで文句言うなら子供連れてきて仕事しますけど？って感じでやってます（笑）
↑私が働いてる会社は役職ついてる人、正社員でもほぼ使えない奴なので（笑）
もしこれで出勤して娘になんかあったりしたら会社は何らかの保証してくれるんですかね？
会社は私が居なくなっても次の人が居ますけど、娘はたった1人、2度と生まれることはないんですけどね。wwって、感じで言う時もありますよ（笑）
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
凄いです私もそのくらい強くなりたいです。
でも言う通りだと思います。子供になんかあったら会社は保証してくれるんですか？ですよね😭
そのくらいの気持ちですよね。
辞めたら次雇ってくれるところはもうほぼないと思うので、まだ下の子が小さいので。。。💦
明後日から復帰なのですが行ってみます。頑張るしかないですよね。なんか勇気もらえました。- 12月19日
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嫁ちゃん★
そう割り切って仕事しないと子供いると休みがちになるし仕方ないと思いますよ( •̀∀•́ )✧
うちの会社の事務所は子供はいても子育てに介入してない人ばっかりだと思うので余計に💦
胆振地震があった時も結構離れてる私の住んでる地域もブラックアウトになってガソスタも供給出来るところ限られてたのに会社は発電機で動いてますけど来ますか？って電話きましたよ（笑）
だから、いや、無理ですね。保育園も稼働してないので預けられないんで。って断りました！
当時旦那はまだ現役自衛官だったので招集されて駐屯地待機で私1人で娘を守らなきゃならなかったので食糧調達、ガソリン調達など1人でやって旦那が帰ってくるまで待ってました（笑）
世の中優しくない人も居ますけど負けずに少しずつ頑張りましょう✨
強く言えなくても、子の母は私しか居ませんので‼︎って位の勢いでいけば大丈夫です！（笑）- 12月19日
ダブルチョコ
全然辞めていいと思います。
嫌がらせにしか感じません😓
全て空白なんですか？
ただ私なら辞める前にシフトに関してなんでシフトが入ってないのか、相手の言い分聞いちゃいますね。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
全て空白でした。
先程もう連絡するしかないと思ったので上の人に来月のシフト空白だったのですがと連絡したら、いつ記入しました？ときたので昨日です。と送ったら、きずかずすいませんでした。後でやっときます。ときました。
嫌な顔されてますよね😭- 12月19日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
ヒトメタ一時期流行ってましたよね😭
大変でしたね。
本当月全部でれた日がなく、休むたびにきまづくなり頭を抱えてます。
理解してるところだと本当ありがたいですよね😭
うちのパート先もパートさん達はみんな子持ちなので理解はあるのですが、子持ちの中でも1番子供が年齢が低いので、休みがちになってしまいます。