お金・保険
来年育休から復帰予定で、週3から復帰検討中。社会保険加入で育休取得可能だったが、勤務時間短縮で扶養入るか悩んでいます。出勤日数や給料変動が不安です。扶養入るメリットについて教えてください。
来年から育休から復帰する予定なのですが、
現在、社会保険加入のパートです⛄️
2人の育児と仕事を両立するにあたって、
まずは週3から戻ろうと思っています！
(もともと週4〜5)
社会保険に入っていたおかげで
産休育休も取れましたし、傷病手当も活用できましたが、
これから勤務時間が短くなりそうなので
扶養に入ったほうが無難なのか迷います。
予約で時間も左右されたり、
指名をもらえればその分もらえる仕事なので、
毎月の出勤日数や予約で給料も変わるところが悩みどころです、、、
103万の壁だったりいろんな言葉を聞きますが
恥ずかしながら、よく理解できていなくて、、、💦
どなたか教えてくださいー😂！
扶養に入るメリットなど、、！
- 青リンゴ(2歳2ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
週3になると社会保険抜けないといけなくなりそうですかね。
そうなると社会保険抜けて社保扶養に入った方が良さそうですが､､､。
ご自身の会社は従業員101人以上かどうかで扶養の壁の年収が変わりますかね😓
退会ユーザー
メリットとデメリット間違えました。
扶養のメリット→社会保険料や厚生年金の支払いがない。
デメリット→怪我や病気での長期欠勤や出産による手当金がない。
年収に縛りがある。
厚生年金ではないので将来の年金が減る。