妊娠・出産

雇用保険未加入なので育休で籍だけ残して貰う予定です!その際、規定の産…

雇用保険未加入なので
育休で籍だけ残して貰う予定です！

その際、規定の産休より10日
早く休んでも申請上問題ないのでしょうか？
キリ良く月末迄という話になりました。
有給が余ってればその分は使うつもりです！

それと、保育園に妊娠をまだ
伝えてないのですが産休育休入るに当たって
何か書類や申請する物を保育園から貰うのでしょうか？

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