コメント
あい
パワハラが一番の理由でしたが、子育てとの両立が難しくて余裕がなくなってしまっまたので、と伝え転職しました！
実際に子どもの体調不良でしょっちゅうお休み頂いたり、保育園のお迎えがギリギリで大急ぎで帰ったりだったので、普通に納得してくれました😊
半年なら尚更、子どもを理由にするのが一番かなと思います！
はじめてのママリ
別にそのパート先と後連絡とか取ることないのであれば人間関係と普通に答えると思います。
まだ、会う可能性や関係があるのであれば勤務時間のことなどを理由にしたりします。
その会社では無理なことを。
時給だったり
勤務時間だったり。
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はじめてのママリ🔰
自宅からとても近い職場で、辞めてからも会う可能性が高いことを考えて、
なんとか理由をつけて伝えることができました！😭
とても勇気が出ました😭🌸
本当にありがとうございました🙇🏻♀️💓- 12月11日
はじめてのママリ🔰
本日、子どものことを理由にして無事に伝えることができました！あいさんからのコメントで勇気が出ました😭🌸
本当にありがとうございました🙇🏻♀️💓