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公務員に準ずる病院で今年4月育休復帰後時短勤務をしています。毎日1時…

公務員に準ずる病院で今年4月育休復帰後時短勤務をしています。
毎日1時間半の時短でボーナスも減額されているんだろうなぁと思っていたら思ってもないくらい入ってました。
ありがたいのですが公務員に準ずる病院って時短勤務の場合ボーナス減額にはならないんですか？

お分かりになる方良ければ教えてください。

コメント

🦢

部分休業でなく時短ですか？🤔
時短なら減ると思いますが、働く日数減らしてるとかでなければそこまで減らないのかも、、？

みかん大福

育児時間だと、1日90分の有給を貰っている、という形になります。
それだと基本給はそのままなので、4月復帰という面だけでの減額で帳尻が合うのではないでしょうか？☺️

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